L’AGENCE D’INTERIM À VOTRE SERVICE
Inter’In, votre agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et l’intérim en France et en Europe, offre des solutions personnalisées pour les entreprises et les intérimaires dans des secteurs d’activité variés (BTP, agroalimentaire, industrie, métallurgie…).
Grâce à notre coordinateur, acteur central de notre agence d’intérim, nous assurons un suivi réactif et sérieux tout au long des missions. En tant que partenaire clé, il facilite la communication entre les candidats, notre réseau d’agences et les entreprises utilisatrices, tout en garantissant un accompagnement sur mesure pour la vie privée et professionnelle des intérimaires.
Grâce à notre expertise et à un processus de recrutement fiable, Inter’In est le choix idéal pour optimiser la gestion de vos ressources humaines tout en assurant un service de qualité pour les intérimaires.
Le coordinateur, rôle clé de notre agence
- Votre interlocuteur réactif et sérieux tout au long des missions
- Le lien entre les intérimaires et l’entreprise utilisatrice
- Un accompagnant au quotidien
- Facilite le séjour et assiste la vie privée
- Votre traducteur pour faciliter les échanges
Un processus de recrutement efficient
Offre d'emploi
1
– Transmission de vos besoins et Job description
– Etude de la politique salariale de l’entreprise utilisatrice
– Proposition commerciale
– Signature accord cadre
– Lancement du recrutement via nos experts France et Europe
Recrutement
2
– Recherche de profils adaptés
– Accompagnement du candidat dans la traduction
– Proposition de CV
Contrats & déclarations
3
– Contrat d’intérim de droit français
– Bulletin, cotisations sociales, retraite, mutuelle, prévoyance…
Accueil Salarié
4
– Prise en charge du voyage
– Accueil et intégration sur la région
– Mise en relation avec l’agence de location : Logement/Véhicule
Formation & Adaptation
5
– Mise à niveau en français
– Réseau de partenaires formateurs qualifiés
– Formations techniques sur ligne de production
Suivi & Accompagnement
6
– Intégration dans l’entreprise
– Formation hygiène sécurité
– Encadrement sur poste de travail
– Traduction
– Accompagnement personnel
- Offre d’emploi et recrutement personnalisé : Nous vous aidons à définir vos besoins en transmettant vos offres d’emploi détaillées. Nos experts en ressources humaines analysent la politique salariale et proposent une offre commerciale compétitive. Après la signature d’un accord-cadre, nous lançons une recherche de profils adaptés, aussi bien en France qu’à l’international.
- Recherche de profils : Nos spécialistes identifient les meilleurs candidats grâce à un processus de sélection rigoureux, en tenant compte des compétences techniques, linguistiques et culturelles. Nous vous proposons des CV de talents qualifiés et facilitons la traduction pour assurer une communication fluide.
- Contrats de travail et déclarations : Suite à l’embauche, nous nous occupons de toutes les formalités administratives, en élaborant des contrats d’intérim (CDD, intérimaire…) conformes à la législation française. Nous gérons les bulletins de paie, les cotisations sociales, la retraite, la mutuelle et la prévoyance, garantissant ainsi une prise en charge complète de la gestion administrative, sur toute la durée du contrat, de l’embauche à la fin de mission.
- Accueil et intégration des salariés : Nous prenons en charge l’organisation des voyages, l’hébergement et la mise à disposition de véhicules pour les intérimaires. Notre agence assure également l’accueil et l’intégration des salariés dans la région d’affectation.
- Formations & Adaptation : Nous proposons des formations techniques et des mises à niveau en français grâce à notre réseau de formateurs qualifiés. Que ce soit sur ligne de production ou en matière de sécurité, nous veillons à l’adaptation rapide des travailleurs temporaires à leur nouveau poste.
- Suivi & accompagnement personnalisé : Inter’In s’engage à suivre l’intégration des salariés dans les entreprises partenaires, en leur offrant des formations en hygiène et sécurité, un encadrement spécifique sur leur poste de travail, et un soutien personnalisé pour leurs démarches privées, telles que la traduction et l’adaptation culturelle.